Как найти супервизора начинающему психологу

Вы недавно получили диплом и еще только начинаете путь в профессии психолога? Мы знаем, как это волнительно - начинать новое: первые клиенты, первые сложные вопросы, первые сомнения. Как понять, что вы делаете все правильно? Куда обращаться, если не уверены в решениях и боитесь, что дадите своим клиентам неверные советы? Именно для таких случаев в нашем Университете есть супервизия.

Правильно выбрать супервизора не менее важно, чем найти институт для получения совершенно нового образования в области психологии. И если с первой задачей вы уже справились на отлично, то мы поможем решить и вторую задачу – подскажем, как найти отличного супервизора, который станет для вас надежным наставником.

Супервизия – это профессиональное сопровождение начинающего специалиста экспертом. Супервизия необычайно важна, когда вы работаете с людьми, потому что могут возникать различные сложности, вопросы и сомнения. Специально для вас мы создали чат, в котором вы можете задавать свои вопросы, приходить на зум-интервизии с Олесей Лупак, слушать вебинары, которые помогут вам повысить свою квалификацию. Это не продолжения обучения, а повышение своей компетенции и выход на новый уровень восприятия себя как профессионального психолога. Здесь вы можете  получить обратную связь профессионального супервизора, научиться замечать «слепые зоны», проработать с супервизором сложные случаи.

Где можно найти супервизора:

• профессиональные ассоциации и сообщества;
• обучающие центры и институты;
• онлайн-платформы для психологов;
• рекомендации коллег;
• социальные сети и Telegram-чаты.

Профессиональную супервизию предлагает и Университет психологии и маркетинга Олеси Лупак. Это возможность не просто получать обратную связь, но и почувствовать себя уверенно в профессии. Мы с душой подошли к делу, как и к нашим обучениям и создали разные форматы работы: чат с супервизорами, групповые онлайн-встреч, вебинары, индивидуальных сессии.

Везде важна поддержка, и именно поэтому на групповых встречах мы создали поддерживающую профессиональную среду, где можно обсуждать любые, даже самые сложные клиентские случаи, получать доступ к обучающим материалам и обмениваться опытом с коллегами. На индивидуальных сессиях супервизор разбирает конкретные случаи из практики и помогает психологу найти новые решения запросов клиентов. В целом это помогает специалистам развиваться, улучшать свои навыки и повышать качество работы с клиентами.

Преимущества супервизии от Университета психологии и маркетинга Олеси Лупак:

• Дружелюбная и поддерживающая атмосфера – отсутствие осуждения, принятие и конструктивная обратная связь помогают специалистам чувствовать себя увереннее.
• Разнообразие форматов встреч – включает супервизии, интервизии, Балинтовские группы, терапевтические группы, вебинары, что делает программу насыщенной и разнообразной.
• Много кейсов для разбора – в месяц разбирается значительно больше случаев, чем при стандартных супервизиях, что ускоряет профессиональный рост.
• Эффективная работа с клиентами – благодаря супервизии улучшается качество и скорость работы с клиентами, снижается риск выгорания.
• Доступность супервизоров – можно обратиться за помощью в чате, что очень ценно, если помощь нужна в скором времени.
• Корректная и конструктивная обратная связь – участники получают рекомендации по точкам роста, поддержку в раскрытии своих сильных сторон.
• Практическая польза – Балинтовские группы помогают разбирать личные запросы, видеть себя в процессе и находить решения.
• Книжный клуб – возможность изучать профессиональную литературу и обсуждать ее применение на практике, узнавать себя в ней.
• Выгодная стоимость – получаемый объем информации и поддержка наставников стоят значительно меньше, чем средний чек за один сеанс у частных супервизоров.
• Постоянное обучение – ежемесячные вебинары, разборы кейсов способствуют профессиональному развитию.

Помимо групповой супервизии и индивидуальных сессий, психологи могут воспользоваться демосессией. Это формат разового обращения за помощью по одному клиентскому случаю без необходимости вступать в супервизионный чат. Общение проходит в личных сообщениях Telegram с руководителем отдела, что позволяет быстро и эффективно получить профессиональную поддержку. Такой формат удобен для тех, кто хочет оценить подход и качество супервизии перед полноценным участием в программе.

Работу психолога нельзя назвать простой. Эмоциональное напряжение, высокие нагрузки, переживание за клиентов могут привести к быстрому выгоранию, когда не с кем поделиться и обсудить рабочие моменты. Поэтому важно еще до начала практики найти опытного супервизора, от которого зависит профессиональное развитие психолога.

Признаки плохого супервизора:

• Оценочность и критика – вместо конструктивной обратной связи специалист осуждает или обесценивает работу психолога.
• Нехватка профессиональных знаний – супервизор дает неполные или некорректные рекомендации, что может навредить практике.
• Нарушение конфиденциальности – разглашение информации о клиентах или обсуждение чужих кейсов без согласия.
• Отсутствие структурированности – встречи проходят хаотично, без четкого фокуса, что снижает эффективность супервизии.
• Навязывание собственных методов – супервизор не учитывает подход психолога и навязывает свою методику.
• Отсутствие вовлеченности – поверхностное отношение к случаям, формальные ответы без глубокой проработки.
• Недостаток поддержки – игнорирование эмоций и трудностей супервизируемого, что создает дискомфорт.
• Формальный подход к развитию – отсутствие рекомендаций по точкам роста или разборов сильных сторон.
• Жесткие границы без гибкости – супервизор не идет на контакт вне запланированных встреч, даже при экстренных ситуациях.
• Неэтичное поведение – нарушение профессиональной этики, например, использование клиентских данных в личных целях.

В супервизии от Университета психологии и маркетинга Олеси Лупак подобных проблем нет, потому что мы против критики и осуждения. Наш девиз прост «Не ошибается тот, кто ничего не делает». Именно поэтому мы с особой бережностью подходим к обратной связи, чтобы вы могли извлечь опыт и ценный ресурс из разных ситуаций. Участники отмечают дружественную обстановку, доступность супервизоров и возможность работать над своими случаями в безопасной поддерживающей среде.